KESİCİ TAKIM DERGİSİ

 

  

 KESİCİ TAKIM DERGİMİZİN 59 . SAYISI EYLÜL - EKİM VE EKONOMİK NOKTA DERGİMİZİN 326.SAYISI EYLÜL - EKİM 2024

  

 KESİCİ TAKIM DERGİMİZİN 58 . SAYISI TEMMUZ - AĞUSTOS  VE EKONOMİK NOKTA DERGİMİZİN 325.SAYISI TEMMUZ - AĞUSTOS    2024

 KESİCİ TAKIM DERGİMİZİN 57 . SAYISI MAYIS  - HAZİRAN  VE EKONOMİK NOKTA DERGİMİZİN 324.SAYISI MAYIS  - HAZİRAN   2024

      

         KESİCİ TAKIM DERGİMİZİN 56 . SAYISI MART - NİSAN  2024 VE EKONOMİK NOKTA DERGİMİZİN 323.SAYISI MART - NİSAN   2024

   

     KESİCİ TAKIM DERGİMİZİN 55 . SAYISI OCAK - ŞUBAT 2024 VE EKONOMİK NOKTA DERGİMİZİN 322.SAYISI OCAK - ŞUBAT  2024

Diğer  dergilerimizin Eylül - Ekim  2024 Sayılarını Buradan Okuyabilirsiniz. 

* Kesici   Takımlar  Dergisi Eyll - Ekim  2024   Sayısında Neler Var ? ...* ABB Robot Yazılımlar -  .... *  Kollmorgen Direct Drive Teknolojisi Elektrikli Araç Bataryası Üretiminde Doğruluğu Ve Verimliliği Artırıyor... *TÜSİAD  Webinar Dizisi ...* HMS Endüstri...Sanayi İçin Geliştirilen Yeni Malzemeler... * Kesici Takımlar Dergisi Dergisi 68 Sayfa kuşe ... * Makale : Proje Yönetiminde PLM 

        

Genişletilmiş CoroMill®           Üstün performansa                 Alman Döküm Endüstrisi 

Dura çok  yönlü yekpare          sahip ağır yük yekpare                  Sahneye Çıkıyor

parmak freze serisi                   parmak frezeleme

                  

MAKALE                                      MAKALE                            MAKALE                               MAKALE

Kennametal,                             Kesme Sıvısı                    PLM Kontrolü                    Yeni Çok Yönlü 

yeni nesil teğetsel                  Diş  Tornalama               Konfigürasyon                         Parmak

frezesi Mill 4-12KT’yi               Performansını             Yönetimi Temelleriyle                 Freze

görücüye çıkarıyor                     Nasıl Etkler             cm2 Sağlamak Mümkün mü?       Grubu

Teknoloji odaklı sürdürülebilirlik: genç yeteneklerin ilgisini çekmeyi hedefliyor

KPMG tarafından yakın zamanda yapılan bir araştırma, yeni nesillerin daha fazla sorumluluk sahibi işverenler aradığını ortaya koyuyor. 1997 ve 2010 yılları arasında doğan ve "Z Kuşağı" adı verilen neslin üçte birinin, şirketin sürdürülebilirlik referanslarını beğenmedikleri takdirde iş teklifini reddedebileceğini tespit eden araştırmaya göre, rüyaları süsleyen işler için sadece cazip bir maaş ve kariyer olanakları gibi özelliklerin artık yetmediği açıktır. Ancak, imalat sanayisi hala daha sürdürülebilir uygulamaları benimsemeye çalışırken, kuruluşlar yeni nesil yeteneklerin ilgisini nasıl çekebilir? Burada, Sandvik Coromant'ın Sürdürülebilirlik ve EHS Yöneticisi Patrik Eurenius konu hakkında incelemelerde bulunuyor.

Haberin Devamı

Sitede ara

© 2013 Tüm Hakları Saklıdır.

Webnode tarafından desteklenmiştir.